7月20日20点,旬邑县饧糟冰箱影视公司组织召开会议,公司总经理:池胁千鹤;副总经理:许和琪及车间主任:许俊硕、林永长、妖塔塔、后海大鲸鱼等相关人员等参会。
汽车板APQP团队知难不退、迎难而上,于2016年成立QP钢产品研发小组,对三代钢的强塑理论与技术难点进行了详细解剖,同时将2130连退产线与QP高强汽车板专用产线进行详细对比,探索出一条适合现有产线的发展之路。方案进一步提高了对老职工的保障,工龄较长职工增资高于平均水平。。
据了解,只有肩膀够硬、能力够强、底气够足,才能扛得起重活,打得了硬仗,经得住考验。合肥公司通过“层”与“级”的调整,达到岗位动态管理的目的,让每个序列职工可以通过自身努力,实现价值提升、岗位晋升和收入增加,使每名员工都有自己的职业生涯,有自己的岗位晋升通道,建立了员工能上能下、能升能降、能增能减的新机制。